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形考任务二
在计算资产的未来现金流量现值时，不需要考虑的因素是（ ）
下列关于可收回金额的表述，正确的是( )。
甲公司拥有一项使用寿命不确定的无形资产，2×17年年末该无形资产的账面余额为600万元，经减值测试表明该无形资产的公允价值减去处置费用后的净额为800万元，该无形资产之前没有计提过减值准备。不考虑其他因素的影响，则下列说法中不正确的是（ ）。
下列资产中，确认的减值损失在以后的会计期间不能转回的是（ ）。
按照企业会计准则的规定，下列资产确认减值损失后可以转回的是（ ）。
企业在预计资产未来现金流量时，不应该考虑的有( )。
下列表述不正确的有( )。
下列项目中，属于确定资产公允价值减去处置费用后的净额中的处置费用的有( )。
下列项目中，通常可以认定为一个资产组的有（ ）
下列有关资产减值的说法中，正确的有( )。
如果某项资产无法可靠估计资产的公允价值减去处置费用后的金额，则企业不能以单项资产为基础估计其可收回金额。( )
企业对总部资产一般不能单独进行减值测试，只能结合其他相关资产组或者资产组组合进行。( )
由于有关资产特性不同，减值会计处理也有所差别，因而适用的具体准则和会计护理也不尽相同。( )
资产组的认定，主要以资产组是否能产生现金流入为依据。( )
资产组能否独立产生现金流入是确定资产组的最关键因素。( )
20×3年6月10日，某上市公司购入一台不需要安装的生产设备，支付价款和相关税费（不含增值税）总计100万元，购入后即达到预定可使用状态。该设备的预计使用寿命为10年，预计净残值为8万元，按照年限平均法计提折旧。20×4年12月因出现减值迹象，对该设备进行减值测试，预计该设备的公允价值为55万元，处置费用为13万元；如果继续使用，预计未来使用及处置产生现金流量的现值为59万元。假定原预计使用寿命、预计净残值不变。20×5年该生产设备应计提的折旧为（ ）万元。请回答下列问题：
该设备20×4年12月31日可收回金额为（ ）万元。
A.55 B.86.2 C.59 D. 100
20×5年该生产设备应计提的折旧为（ ）万元。
A.6 B.4.25 C.4.375 D.9.2
该设备20×4年12月31日计提减值准备前的账面价值为（ ）万元。
A.55 B.86.2 C.59 D. 100
下列资产发生的减值，不适用《资产减值》准则的是（ ）。
资产减值损失确认后，减值资产的折旧或者摊销费用应当（ ）。
某企业2×16年12月31日购入一台设备，入账价值为200万元，预计使用寿命为10年，预计净残值为20万元，采用年限平均法计提折旧。2×17年12月31日该设备存在减值迹象，经测试预计可收回金额为120万元。2×17年12月31日该设备账面价值为（ ）万元。
企业确认减值损失时，应借记的会计科目是（ ）。
资产减值是指资产的账面价值高于下列项目中的（ ）。
下列各类资产发生减值后，相关资产减值准备允许转回的有( )。
下列资产中，无论是否存在减值迹象均于年末进行减值测试的有（ ）
下列有关商誉减值的说法中，正确的有( )。
下列资产中，其减值损失一经确认，在以后期间不得转回的有（ ）
对于开发过程中的无形资产，下列项目中属于预计资产未来现金流量应当包括的内容有( )。
资产减值准则中所涉及到的资产是指企业所有的资产。( )
估计可收回金额时，必须同时估计资产的公允价值减去处置费用后的净额和资产预计未来现金流量现值。( )
企业合并所形成的商誉，无论是否存在减值迹象，都应当至少于每年年度终了进行减值测试。( )
资产发生减值时，企业应确认资产减值损失，并把资产的账面价值减记至可变现净值。( )
资产减值准则所规定的各项资产所发生的资产减值损失一经确认，在以后持有期间不可以转回。( )
A公司于20×3年3月31日以一批库存商品作为对价，取得B公司30%的股权，该批存货的成本为2 100万元，已计提存货跌价准备150万元，公允价值及计税价格均为2 000万元。投资时B公司可辨认净资产公允价值为8 000万元。A公司是增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17% 。20×3年6月26日，B公司分配现金股利300万元。20×3年4月至年末B公司发生亏损400万元。年末经减值测试，该项长期股权投资的可收回金额为1 500万元。请回答下列问题：
编制20×3年3月31日A公司对B公司进行股权投资的有关会计分录为（ ）
A.借：长期股权投资 24 000 000
贷：主营业务收入 20 000 000
应交税费——应交增值税(销项税额)3 400 000
营业外收入 600000
B.借：主营业务成本 19 500 000
存货跌价准备 1 500 000
贷：库存商品 21 000000
C.借：长期股权投资 24 000 000
贷：主营业务收入 20 000 000
营业外收入 4 000000
D.借：主营业务成本 21 000 000
贷：库存商品 21 000000
长期股权投资应计提的减值准备为（ ）万元。
A.690 B.90 C.5 900 D.600
长期股权投资的可收回金额为（ ）万元。
A.2 190 B.8 000 C.2 100 D.1 500
20×3年末计提减值准备前该项长期股权投资的账面价值为（ ）万元。
A.2 190 B.8 000 C.2 100 D.1 500
一般情况下，预计现金流量最多涵盖( ) 年。
甲公司采用期望现金流量法估计未来现金流量，2×17年A设备在不同的经营情况下产生的现金流量分别为：该公司经营好的可能性是40%，产生的现金流量为200万元；经营一般的可能性是50%，产生的现金流量是100万元，经营差的可能性是10%，产生的现金流量是80万元，则甲公司A设备2×17年预计的未来现金流量为（ ）万元。
认定为资产组最关键的因素是( )。
资产负债表日，有确凿证据表明资产存在减值迹象，应当进行减值测试，并估计资产的（ ）。
下列各类资产中，不适用《企业会计准则第8号——资产减值》的是( )。
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）
下列各项目中，不属于职工薪酬中的职工的是（ ）。
非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）。
因解除与生产工人的劳动关系而给予的补偿，应借记的账户是（ ）。
企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（ ）。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）
企业提供给职工配偶和子女的福利不属于职工薪酬。（ ）
职工薪酬准则中的“职工”只是指全职职工。（ ）
企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本中。（ ）
企业应设置“应付职工薪酬”账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。（ ）
下列有关辞退福利的表述中，正确的有（ ）。
甲公司为企业的部门经理每人租赁住房一套，提供轿车（企业自有）一辆免费使用，所有轿车的月折旧额均为1万元，所有外租住房的月租金均为1.5万元。对此，甲公司的有关账务处理包括（ ）。
, 借：应付职工薪酬 10000 贷：累计折旧 10000
, 借：管理费用 15000 贷：应付职工薪酬 15000
, 借：应付职工薪酬 15000 贷：银行存款 15000
企业以其自产产品发给职工作为职工薪酬的，可以借记的账户包括（ ）。
甲公司是一家服装加工企业，2013年9月为了在下一年度顺利实现改制，公司管理层制定了一项辞退计划，计划规定从2014年1月1日起，辞退部分服装加工车间的职工。辞退计划已经与职工工会达成一致，且经董事会正式批准，将于下一年度内实施完毕。假定该辞退计划中，职工没有任何选择权，经过计算，计划辞退l00人，预计补偿总额为670万元。请回答下列问题。
甲公司应做的会计分录是（ ）。
A．借：财务费用 670
贷：应付职工薪酬——辞退福利 670
B．借：管理费用 670
贷：应付职工薪酬——辞退福利 670
C．借：营业外支出 670
贷：应付职工薪酬——辞退福利 670
D．借：管理费用 670
贷：应付职工薪酬——工资 670
甲公司应该在2014年实际辞退职工时在计提应支付的金额。（ ）
A．正确B．错误
企业代扣职工的个人所得税，应借记的科目是（ ）
甲公司2×12年3月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为30万元，总部管理人员工资为20万元；按照工资总额的20%计提“五险一金”、按照工资总额的4.5%计提工会经费和职工教育经费。此外，本月业务员张某预借差旅费5万元。则下列关于应付职工薪酬的会计处理，不正确的是（ ）。
乙公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%，其为一家生产护肤、护发产品的公司，共有职工50名。2×14年2月，公司以其生产的每瓶成本为10元的沐浴露和外购的每台不含税价格为200元的高压锅作为春节福利发放给公司每位职工。该型号沐浴露的售价为每瓶30元；乙公司购买高压锅取得了增值税专用发票。乙公司应计入成本费用的职工薪酬为（ ）元。
下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是( )。
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税额）不考虑其他相关税费，甲公司在2013年因该业务应计入管理费用的金额为（ ）万元。
对于货币性薪酬，国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。（ ）
企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工的，应按产品的账面价值计算。（ ）
辞退福利不是职工薪酬的内容。（ ）
企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（ ）
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）
下列各项职工薪酬中，不能直接在“管理费用”中列支的有（ ）。
下列项目中，属于职工薪酬的有（ ）
下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有（ ）。
2013年6月，甲公司当月应发工资2 000万元，其中：生产部门直接生产人员工资1 000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万元；公司专设产品销售机构人员工资100万元；建造厂房人员工资220万元；内部开发存货管理系统人员工资120万元。
公司分别按照职工工资总额的10%、l2%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室，根据2012年实际发生的职工福利费情况，公司预计2013年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和l.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。
要求：请回答下列问题。
生产部门管理人员工资应借记（ ）科目。
A．管理费用B．销售费用C．制造费用D．财务费用
甲公司正确的会计分录是（ ）。
A．借：生产成本14 000 000
制造费用2 800 000
管理费用5 040 000
销售费用1 400 000
在建工程3 080 000
研发支出——资本化支出1 680 000
贷：应付职工薪酬——工资20 000 000
——职工福利400 000
——社会保险费4 800 000
——住房公积金2 100 000
——工会经费400 000
——职工教育经费300 000
B. 借：生产成本14 000 000
制造费用2 800 000
管理费用5 040 000
销售费用1 400 000
在建工程3 080 000
贷：应付职工薪酬——工资20 000 000
——职工福利400 000
——社会保险费4 800 000
——住房公积金2 100 000
——工会经费400 000
——职工教育经费300 000
C. 借：生产成本14 000 000
制造费用2 800 000
管理费用5 040 000
销售费用1 400 000
在建工程3 080 000
研发支出——资本化支出1 680 000
贷：应付职工薪酬——工资20 000 000
——职工福利400 000
——社会保险费4 800 000
——住房公积金2 100 000
D．借：生产成本14 000 000
制造费用2 800 000
管理费用5 040 000
销售费用1 400 000
研发支出——资本化支出1 680 000
贷：应付职工薪酬——工资20 000 000
——职工福利400 000
——社会保险费4 800 000
——住房公积金2 100 000
——职工教育经费300 000
——工会经费400 000
内部开发存货管理系统人员工资应直接记入无形资产。（ ）
A．正确B．错误
应计入生产成本的职工薪酬金额是（ ）万元。
A．1000
B．1400
C．280
D．308
甲公司为增值税一般纳税人，购买和销售商品适用的增值税税率为16%。2×18年1月甲公司董事会决定将本公司生产的200件产品作为福利发放给公司生产工人。该批产品的单位成本为0.5万元，市场销售价格为每件1万元（不含增值税税额）。假定不考虑除增值税之外的其他相关税费，该公司在2×18年因该项业务应计入生产成本的金额为（ ）万元。
.甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，用于对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2×16年12月31日，甲公司2×16年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（ ）万元。
职工薪酬义务的确认时间是在（ ）。
恒宇公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2×17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工（包括30名总部管理人员，10名直接生产工人）每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。海天公司2×16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（ ）元。
某食品生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批食品发放给职工作为福利。该批食品的市场售价为20万元，增值税税率为17%，成本为15万元。不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。
管理人员15人，企业行政管理人员13人，专设销售机构人员15人，在建工程人员40人。请回答下列问题。
B公司发放月饼给职工属于非货币性福利，会计分录为（ ）。
A．借：生产成本 11700
制造费用 1755
管理费用 1521
销售费用 1755
在建工程 4680
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 21411
B．借：应付职工薪酬——非货币性福利 21411
贷：主营业务收入 18300
应交税费——应交增值税（销项税额） 3111
C．借：主营业务成本 9150
贷：库存商品 9150
D．借：其他业务成本 9150
贷：库存商品 9150
B公司的这项业务不属于职工薪酬范围。（ ）
A．对B．错
该业务使得相关成本费用增加( )元。
A．9150
B．18300
C．21411
D．21400
丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工25名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧500元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为
100平方米带有家具和电器的公寓，月租金为每套4 000元。
要求：请回答下列问题：
本业务的应付职工薪酬金额为（ ）元。
A．12500
B．20000
C．4025
D．32500
丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，应属于营业外支出。（ ）
A．正确B．错误
该企业应编制的会计分录是（ ）。
A． 借：管理费用 12500
贷：应付职工薪酬—非货币福利 12500
B．借：应付职工薪酬—非货币福利 12500
贷：累计折旧 12500
C．借：管理费用 20000
贷：应付职工薪酬—非货币福利 20000
D．借：应付职工薪酬—非货币福利 20000
贷：其他应付款 20000
H公司12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。请回答下列问题：
12月份分配职工薪酬，下列表述正确的是（ ）。
A．生产成本增加150000元
B．应付职工薪酬增加248000元
C．制造费用增加30000元
D．附注生产成本增加40000元
12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（ ）元。
A．甲产品36000
B．甲产品30000
C．乙产品144000
D．乙产品120000
B公司决定中秋节给每个员工发2盒自己生产的月饼，每盒月饼的成本为50元，计税价格（公允价值）为100元，适用的增值税税率为17%。B公司职工共计183人，其中工人100人，车间管理人员15人，企业行政管理人员13人，专设销售机构人员15人，在建工程人员40人。请回答下列问题。
该业务使得相关成本费用增加( )元。
A．9150
B．18300
C．21411
D．21400
B公司的这项业务不属于职工薪酬范围。（ ）
A．对B．错
B公司发放月饼给职工属于非货币性福利，会计分录为（ ）。
A．借：生产成本 11700
制造费用 1755
管理费用 1521
销售费用 1755
在建工程 4680
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 21411
B．借：应付职工薪酬——非货币性福利 21411
贷：主营业务收入 18300
应交税费——应交增值税（销项税额） 3111
C．借：主营业务成本 9150
贷：库存商品 9150
D．借：其他业务成本 9150
贷：库存商品 9150
H公司12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。请回答下列问题：
12月份分配职工薪酬，下列表述正确的是（ ）。
A．生产成本增加150000元
B．应付职工薪酬增加248000元
C．制造费用增加30000元
D．附注生产成本增加40000元
12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（ ）元。
A．甲产品36000
B．甲产品30000
C．乙产品144000
D．乙产品120000
丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工25名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧500元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为
100平方米带有家具和电器的公寓，月租金为每套4 000元。
要求：请回答下列问题：
丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，应属于营业外支出。（ ）
A．正确B．错误
该企业应编制的会计分录是（ ）。
A． 借：管理费用 12500
贷：应付职工薪酬—非货币福利 12500
B．借：应付职工薪酬—非货币福利 12500
贷：累计折旧 12500
C．借：管理费用 20000
贷：应付职工薪酬—非货币福利 20000
D．借：应付职工薪酬—非货币福利 20000
贷：其他应付款 20000
本业务的应付职工薪酬金额为（ ）元。
A．12500
B．20000
C．4025
D．32500
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