一、考核目的
本课程对自主学习过程进行指导和检测，了解和掌握秘书学的工作特点，秘书人员工作实际需要，突出“专”“实”“新”等特点，引导学员按照教学要求和学习计划完成学习任务，达到掌握知识、提高能力的目标，提高学员的综合素质。
二、考核依据
本课程考核的依据：《秘书学》课程学习大纲和《实用秘书学》文字教材（赵贵河、竭红云主编，中国人民大学出版社出版）。
三、考核方式与要求
（一）考核方式
本课程实行完全形成性考核，采用在国开学习网（http://www.ouchn.cn/）在线完成、在线提交的方式。每一形成性考核作业均可多次测习，以最高成绩计入课程总成绩中。
（二）考核要求
形成性考核由四次作业组成，每次作业成绩按百分制计分，占总成绩的25%。四次成绩合成综合成绩，综合成绩60分以上即为合格。
完成全部形成性考核作业的截止日期：参考课程公告。
（三）试题类型
本课程考核的试题类型有：单项选择题、多项选择题、判断题，均为客观题。
四、课程考核的相关内容
考核难度按学习大纲中一般了解、基本掌握和重点掌握三个能力层次的要求命题。在考核中，各层次题目所占分数比例大致为：一般了解占10%左右，重点掌握占60%左右，基本掌握占30%左右。
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